Le comité d’entreprise (CSE) de JCDecaux propose pour l’année 2025 une riche palette d’événements destinés à renforcer le bien-être des salariés tout en créant des moments conviviaux et culturels forts. Entre activités sportives, sorties culturelles, soirées d’entreprise ou encore ateliers bien-être, le programme annuel s’adapte aux attentes diverses des collaborateurs. En s’appuyant sur une organisation rigoureuse et une communication transparente, le CSE de JCDecaux sait concilier performance sociale et plaisir d’équipe.
Au-delà des classiques arbres de Noël et repas festifs, l’agenda intègre des voyages d’entreprise offrant des découvertes et du dépaysement, ainsi que la participation à des salons professionnels spécifiques qui permettent non seulement l’échange mais aussi la montée en compétence des salariés. En 2025, cet équilibre entre moments de détente et opportunités de développement professionnel illustre l’engagement de JCDecaux pour une dynamique sociale épanouissante et innovante.
Chaque mois, des moments phares ponctuent l’année avec des consultations et réunions stratégiques destinées à préparer les événements culturels, sportifs et sociaux. L’investissement dans les ateliers bien-être et la mise en place de team building témoignent aussi d’un souci constant d’amélioration de la qualité de vie au travail. Voici un panorama détaillé des principaux événements proposés par le comité d’entreprise JCDecaux en 2025.
Les événements mensuels incontournables du comité d’entreprise JCDecaux en 2025
Le CSE de JCDecaux adopte une stratégie d’animation tout au long de l’année, avec des rendez-vous mensuels qui mêlent consultations formelles et moments festifs. Cette organisation permet d’adresser simultanément les questions économiques, sociales et la cohésion d’équipe.
Janvier : Lancement de l’année avec des vœux et galette des rois
Le premier mois de l’année est dédié au renforcement des liens sociaux, avec des événements traditionnels comme la cérémonie des vœux et la dégustation de la galette des rois. Ces instants conviviaux sont aussi l’occasion d’échanger sur les projets prioritaires du CSE.
- Organisation d’une soirée d’entreprise pour les vœux
- Distribution de galettes dans tous les sites JCDecaux
- Réunion plénière pour planifier l’agenda culturel et sportif annuel
Cette dynamique de début d’année donne le ton à une série d’activités qui visent à fédérer tous les salariés autour d’objectifs communs.
Avril : Pâques, journées de sensibilisation et salons professionnels
Le printemps, moment propice à la convivialité, est marqué par plusieurs rendez-vous phares. Outre les traditionnelles chasses aux œufs, JCDecaux encourage la participation à des salons professionnels, offrant ainsi une dimension à la fois ludique et professionnelle.
- Organisation de chasses aux œufs sur site
- Participation aux salons professionnels majeurs pour découvrir nouveautés et tendances marché émergent
- Ateliers bien-être axés sur la gestion du stress et la santé au travail
Ces événements renforcent la sensibilisation des salariés et leur permettent de bénéficier d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
| Mois | Événement clé | Objectif |
|---|---|---|
| Janvier | Soirée des vœux & galette des rois | Cohésion et lancement des projets annuels |
| Avril | Chasse aux œufs & salons professionnels | Convivialité et découverte professionnelle |
| Juillet | Fête de la musique & concours photos vacances | Animation estivale et créativité |
| Décembre | Arbre de Noël & repas festifs | Fêtes de fin d’année et partage |
Les animations culturelles et sportives animées par le comité JCDecaux
Les sorties culturelles et les activités sportives sont au cœur de la politique ASC (Activités Sociales et Culturelles) du CSE. JCDecaux met en place un programme diversifié favorisant la pratique collective, l’échange et l’épanouissement personnel.
Sorties culturelles : spectacles, concerts et festivals
Le CSE négocie tout au long de l’année des tarifs préférentiels pour une large gamme d’événements culturels. Parmi les avantages proposés :
- Billetterie à tarifs réduits pour concerts, théâtre et festivals
- Organisation de sorties groupées autour d’expositions ou de pièces de théâtre
- Propositions régulières de conseils culturels via bulletins internes
Ces initiatives permettent à chaque salarié de bénéficier d’une offre adaptée à ses goûts, tout en partageant ces expériences avec leurs collègues.
Activités sportives et team building
Pour encourager la pratique sportive et la cohésion, le comité favorise l’inscription à des activités variées :
- Ateliers bien-être, yoga et fitness
- Compétitions et challenges sportifs internes
- Journées team building avec épreuves ludiques et sportives
Ces actions contribuent à créer un climat de confiance et à renforcer la collaboration, thèmes essentiels pour JCDecaux en 2025. Pour en savoir plus sur comment améliorer l’esprit d’équipe, consultez notre article dédié gestion d’équipe.
Temps forts festifs : soirées d’entreprise, repas et voyages organisés
Les moments festifs forts restent des piliers incontournables du calendrier annuel JCDecaux. À travers ces occasions, le comité d’entreprise crée des souvenirs partagés qui renforcent le sentiment d’appartenance.
Soirées d’entreprise et repas festifs
Les repas festifs, souvent accompagnés de soirées à thème, sont planifiés à différentes périodes de l’année :
- Soirée de lancement annuelle et galette des rois
- Repas d’été convivial pour profiter de la saison
- Repas de fin d’année suivi de l’arbre de Noël
Ces moments sont essentiels pour favoriser la convivialité hors du cadre professionnel formel. La préparation de ces événements est une mission clé du CSE, à découvrir plus en détail ici fête d’entreprise esprit d’équipe.
Voyages d’entreprise et excursions
Dans le but d’offrir des expériences uniques, JCDecaux propose également des voyages organisés :
- Week-ends découverte dans des régions renommées
- Excursions culturelles ou sportives
- Participation à des événements nationaux et internationaux avec des avantages exclusifs voyages avantageux JCDecaux
Ces initiatives renforcent la cohésion au-delà du cadre professionnel en tissant des liens durables entre collaborateurs.
L’exonération des chèques cadeaux et avantages CSE : un levier pour 2025
Le comité d’entreprise JCDecaux veille à optimiser les avantages sociaux à travers une gestion rigoureuse des exonérations URSSAF. En 2025, le plafond d’exonération des chèques cadeaux est fixé à 196 € par événement, ce qui permet d’offrir aux salariés des avantages significatifs sans charges sociales supplémentaires.
Les événements éligibles pour les chèques cadeaux exonérés
Pour optimiser ces avantages légaux, le CSE concentre la distribution lors d’événements précis :
- Noël et fêtes de fin d’année
- Rentrée scolaire pour les enfants des salariés
- Naissance, mariage, départ à la retraite
- Fêtes des mères et des pères, et autres occasions traditionnelles
Cette politique crée une véritable valeur ajoutée pour les bénéficiaires tout en respectant les règles imposées.
Les bénéfices concrets pour JCDecaux et ses salariés
Grâce à ce système, JCDecaux bénéficie :
- D’une optimisation des charges sociales et fiscales
- D’un engagement renforcé des salariés
- D’une attractivité employeur accrue dans un marché concurrentiel
Le CSE travaille également à la diffusion d’informations claires sur ces avantages via des bulletins réguliers et un espace en ligne dédié accessible aux salariés espace en ligne JCDecaux.
| Type d’événement | Montant plafond exonéré | Condition d’utilisation |
|---|---|---|
| Noël | 196 € | Utilisation pour jouets et articles de loisirs |
| Rentrée scolaire | 196 € | Pour fournitures et matériel scolaire |
| Mariage/PACS | 196 € | Achat lié à la célébration |
Les outils numériques et communication du comité JCDecaux en 2025
En phase avec les défis contemporains, JCDecaux développe des plateformes digitales pour assurer une communication fluide et interactive entre le CSE et les salariés. Ces outils facilitent l’accès aux offres, aux bulletins d’information, et à la réservation des événements.
- Portail en ligne dédié aux avantages et billetterie
- Newsletters régulières pour informer sur les prochains événements
- Boîte à idées digitale pour recueillir les suggestions des salariés
Cette modernisation, en lien avec les principes de transparence et de confiance, optimise l’efficacité des actions à l’échelle de JCDecaux.
Événements 2025 proposés par le comité d’entreprise JCDecaux
Questions fréquentes sur les événements organisés par le comité d’entreprise JCDecaux
Quels types d’événements le CSE de JCDecaux organise-t-il en priorité en 2025 ?
Le CSE met l’accent sur des événements variés : soirées d’entreprise, sorties culturelles, ateliers bien-être, team building, ainsi que les grands rendez-vous festifs comme l’arbre de Noël.
Comment bénéficier des offres billetterie ou voyages proposés par le comité ?
Les salariés ont accès à un espace en ligne spécifique où ils peuvent consulter et réserver les différentes offres négociées pour eux, comme indiqué sur offres billetterie JCDecaux.
Les chèques cadeaux sont-ils exonérés de cotisations sociales ?
Oui, sous condition de respecter le plafond fixé à 196 € par événement et par salarié tout en se limitant aux événements éligibles définis par l’URSSAF.
Peut-on participer aux événements même en télétravail ?
Le CSE organise certaines activités accessibles à distance, notamment les ateliers bien-être et certains concours photo ou quiz culturels en ligne.
Comment le CSE assure-t-il la participation des salariés aux événements ?
Grâce à une communication régulière via newsletters, affichages et plateforme digitale, ainsi qu’en sollicitant directement les collaborateurs à travers des sondages et boîtes à idées.